Česká a Slovenská etologická společnost/spoločnosť

ČSEtS
Czech and Slovak ethological society

Poslání společnosti

Logo

Společnost poskytuje fórum pro výměnu vědeckých poznatků a názorů všem svým členům z různých oblastí vědy, zabývajících se chováním živočichů. Pohledy z odlišných zorných úhlů totiž mohou obohatit pochopení zákonitostí. Cílem společnosti je také prohlubovat znalosti o chování v oblasti základní i aplikované etologie, podporovat výzkum a jiné zpusoby obohacování věd o chování a problémech chování zvířat hospodářských, zájmových a volně žijících, a podporovat vzájemné sdílení a propagaci poznatků.

 

Číslo účtu pro CZK: 2300962948/2010; pro EUR:
IBAN: CZ4720100000002500962950, SWIFT: FIOB CZ PP XXX

Kontaktný e-mail: casetolspol@gmail.com

Aktuální informace:

39. etologická konferencia ČSEtS, Nové Město na Moravě

Vážení a milí kolegové, dovolujeme si vás pozvat na 39. etologickou konferenci. Tentokráte se bude konat ve dnech 7. až 10. listopadu 2012, v „srdci Vysočiny“ v Novém Městě na Moravě, v Kulturním domě.

Můžete se těšit (mimo jiné) na podnětné plenární přednášky v podání Dr. Moniky Okuliarové, Dr. Francisca Ceacera, Doc. Tomáše Grima a Dr. Jana Pluháčka.

Přidáno 12. 9. 2012

Psychotraumatológia – Attachment – Psychoterapia

Celoslovenská konferencia s medzinárodnou účasťou
Trenčín 8. november 2012

Prednáškové bloky týkajúce sa nových poznatkov v psychotraumatológii, vzťahovej väzbe a psychoterapeutických postupoch. Workshopy zamerané na prehĺbenie poznatkov a ich praktickú aplikáciu. Hlavný organizátor: Slovenský inštitút pre psychotraumatológiu a EMDR (SIPE)

Přidáno 23. 5. 2012

Biologické čtvrtky ve Viničné 7

Určeno všem zájemcům o evoluci, obecnější biologickou problematiku a o méně tradiční přístupy k této problematice. Přednášky začínají v 17:15 v posluchárně "Fotochemie" v přízemí. Součástí každé přednášky je diskuse a posléze společné posezení v hospodě.

Zímní semestr 2012

1. března     Jaroslav Flegr: Pozor, Toxo!

                  Jak a proč studovat vliv parazita na lidské chování.

8. března     Oldřich Fatka: Co měli trilobiti k obědu.

                   Krátký exkurz do ekologie kambria.

15. března    Petr Musil: Od návesního rybníku po Atlantik.

                    Co se to děje s populacemi vodních ptáků?

22. března    Luděk Bartoš: Kdo zabil naše dítě?

                    Infanticida a její dopad na chov zvířat v zajetí.

29. března    Karel Kleisner: Netvař se tak na mě!

                    Psychotvaroprostor obličeje a evoluce barvy očí.

5. dubna      Marek Eliáš: Skrytá diverzita archebakterií.

                    Rodinná historie našich příbuzných – či snad předků?

12. dubna    Miroslav Svoboda: Je disturbance kalamita?

                    Dynamika a management horských smrkových lesů.

19. dubna    Martin Reichard: Ryby padající z oblaků

                    Extrémní životní strategie ryb africké savany.

26. dubna    Miroslav Kolařík: Jak jsem se stala farmářkou.

                    O evoluci symbiózy hub s herbivorním hmyzem.

3. května     František Marec: Průmyslovou revolucí k evoluci!

                    O genetickém původu industriálního melanismu.

 

 Na Vaši účast se těší

 Jaroslav Flegr, Jan Havlíček, Lukáš Kratochvíl, David Storch

Přidáno 7. 3. 2012

ISAE 2012 Vienna, Austria

The organising committee invites submission of abstracts for plenary talks, oral presentations or posters for the 46th Congress of the International Society for Applied Ethology with the General Theme ”Quality of Life in Designed Environments?” The congress will take place at the University of Veterinary Medicine in Vienna, Austria, between July 31 and August 4, 2012, jointly organised by the Institute of Animal Husbandry and Animal Welfare of the Vetmeduni Vienna and the Division of Livestock Sciences of the University of Natural Resources and Life Sciences, BOKU, Vienna.

Přidáno 19. 1. 2012

Tenure-track position for a Behavioural or Evolutionary Ecologist

The Netherlands Institute of Ecology is offering young, talented researchers, tenure-track positions. These staff members are expected to develop their own line of research within a particular field. NIOO’s career policy is characterised by flexible personnel management with a focus on the individual. Academic achievements are leading for the successful tenure-track procedure. The NIOO offers the candidate excellent research facilities and ample opportunities for professional development and supplementary training and education.

Přidáno 18. 1. 2012

1....313233 3435...52
2025 © ČSEtS
Webmaster: Silvie "Akela Taka" Rádlová | Kamil Vlček | design © Silvie "Akela Taka" Rádlová